twentytwo im Podcast „Hello Thirties“

Wir waren zu Gast im Podcast „Hallo Thirties“ und haben mit der wundervollen Ulla Hug über unseren Female Employer Branding Prozess gesprochen.

Wir haben Einblicke gegeben, wie man eine Arbeitskultur schafft, die Frauen nicht nur willkommen heißt, sondern sie auch in ihrer Entfaltung und dem Einsatz ihrer Talente unterstützt. Im Zentrum unserer Diskussion stand der von uns entwickelter Ansatz zum Female Employer Branding mit dem wir Unternehmen dabei helfen, sich als attraktiver Arbeitgeber für weibliche Fachkräfte zu etablieren. 

Leider war die Zeit viel zu schnell rum – hier ein Paar Highlights, die wir angerissen haben:
– Die Herausstellung der Alleinstellungsmerkmale eines Unternehmens
– Die Steigerung der Arbeitgeberattraktivität speziell für Frauen
– Die strategische Neuausrichtung, um weibliche Talente nachhaltig zu gewinnen
– Das Bekenntnis zur Gleichberechtigung von Unternehmen

Hört doch Mal rein: